能力作风建设自我剖析材料（四强基层队）

下面是小编为大家整理的能力作风建设自我剖析材料，欢迎大家阅读借鉴。

最近中心召 开改进机关作风与 效能建设转段大会， 通过学习活动， 使我对这次活动的目 的和意义有了 比较深刻的认识， 尤其是通过自 我批评， 自 我剖析、 自 我反思， 对自 身存在的缺点和不足有了 更清醒的认识， 现归纳总结并提出整改措施， 以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。

一、 存在的问题 ：

1、 学习积极性不高， 平时拘于日 常工作琐事， 由于中心工作较多， 业务学习主动性不强， 对业务缺乏钻研精神， 满足于“过得去”、 “还可以”。 没有真正地沉下心认真学习专业理论知识， 很多东西一知半解， 知其然不知其所以然。 实际工作中遇到了 难题的时候才去翻书本。 以致在实际工作中经常遇到棘手的事情， 给自己的工作带来很大阻力。

2、 工作方法机械， 遇到困难泛急躁情绪， 创造性开展工作的能力有待提高。 有时只 是为了 工作而工作， 只 能满足于手头上领导交办的工作完成， 不能开拓性的开展工作， 缺乏工作主动性和能动性。 前一阶段我窗口 有部分工伤认定超期办件， 影响了 中心和窗口 和形象， 究其原因是多方面的， 有当事人责任的也有后方科室的， 最根本的原因是我们窗口 的主观能动性不够， 对于要到期的办件， 应该及早提醒后方科室， 一次不行、 两次甚至多次提醒， 让他们引 起注意， 也许就不会有过期办件了 。 为了 解决当前工伤案件较多， 后方人手紧张， 来不及去厂方调查的问题， 预防再次发生超期办件， 经窗口 向后方科室和分管领导建议， 就是企业来申报工伤时， 我们先详细了 解一下， 对于 1000 元以下的工伤案件， 只 要企业出具一份详细的事故发生情况说明， 随申报材料一起申报， 这样材料到后方之后， 经科长和分管领导审核无误后，直接下发工伤认定书， 这样将会大大缩短工伤认定的办件期限，应该说能够有效地控制住工伤认定的超期， 得到的领导的认可。

二、 整改措施：

1、 加强政治理论学习， 提高政治素养。 要坚持不懈学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论及“三个代表” 重要思想。 在日常工作学习 中， 要关注时事， 关注社会发展动态， 并学会分析，努力培养自 己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。 注重学习 了 解经济政策、 法规， 模范执行党的路线、 方针、 政策， 与 时俱进， 创造性开展工作， 在政治上、 思想上、 行动上与 党和政府保持高度一致。

2、 钻研业务知识干一行， 爱一行， 专一行。 在工作中， 如何做到“专”， 这不仅是要做好本职工作， 更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。 这就要求今后在工作中要勤于思考，开动脑筋， 转变工作作风， 扎实工作， 处处以身作则， 认真履行自 己的岗 位职责， 掌握知识发展的动向和趋势， 不断提高自己的业务技能。 

去年和今年国家出台了 几个新的政策文件，《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》 等新的一系列政策法规，这就要求我们在窗口 一线服务的同志， 首先自 己要先去认真学习，领会好文件中的精髓， 才能应对来窗口 办事群众各种各样的、 形形式式的提问， 如果我们学不好， 群众来咨询时那我们就不能准确地、 脱口 而出地回答他们的提问， 因此我们在平时的工作中要多学习 ， 多注重知识的积累， 才能跟得上形势， 才能更好地服务于社会。

劳动窗口

XXXX年XX月XXX日